Actualités juridiques2024-10-07T15:39:24+02:00

ACTUALITÉS JURIDIQUES

2004, 2025

Liquidation du régime matrimonial : de quoi s’agit-il ?

avril 20th, 2025|Categories: Droit de la famille|

La liquidation du régime matrimonial est le processus par lequel il est procédé au partage des biens communs des époux après une séparation, un divorce ou un décès. Elle permet de déterminer ce qui revient à chacun en fonction du régime choisi (communauté, séparation de biens…) et des biens acquis ensemble ou séparément [...]

1804, 2025

Garantie décennale : de quoi s’agit-il ?

avril 18th, 2025|Categories: Droit immobilier|

Garantie décennale : de quoi s’agit-il ? La garantie décennale est une assurance obligatoire pour les professionnels du bâtiment. Elle couvre, pendant dix ans à compter de la réception des travaux, les dommages qui compromettent la solidité de l’ouvrage ou le rendent impropre à sa destination. Elle concerne aussi bien les constructions neuves [...]

1704, 2025

Radiation d’une société : qu’est-ce que cela signifie ?

avril 17th, 2025|Categories: Droit de l'entreprise|

La radiation d’une société correspond à sa suppression du registre du commerce et des sociétés (RCS). Elle marque la fin officielle de son existence juridique, après une dissolution, une liquidation ou une cessation d’activité. La radiation peut être volontaire, à l’initiative des dirigeants, ou d’office dans certains cas. Elle entraîne la disparition de [...]

2603, 2025

Définition juridique de l’apport en industrie

mars 26th, 2025|Categories: Droit de l'entreprise|

L'apport en industrie est défini juridiquement comme la mise à disposition par un associé de ses compétences, de son travail ou de son savoir-faire au profit de la société. La valorisation de cet apport est généralement définie dans les statuts de la société ou par accord entre les associés. Exemple théorique : Apport [...]

503, 2025

Qu’est-ce que le pouvoir disciplinaire de l’employeur ?

mars 5th, 2025|Categories: Droit du travail|

Qu’est-ce que le pouvoir disciplinaire de l’employeur ? L’employeur dispose d’un pouvoir disciplinaire, c’est-à-dire du droit de sanctionner un salarié en cas de faute ou de non-respect des règles de l’entreprise, incorporées le plus souvent dans le règlement intérieur. Ce pouvoir s’exerce dans un cadre précis, avec des sanctions graduées allant de l’avertissement [...]

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Notre pratique s’inspire de la devise de SAINT-MALO : Semper fidelis, toujours fidèle. Depuis plus de 50 ans, les avocats du cabinet mettent leurs compétences au service de leurs clients et les accompagnent dans les étapes importantes de leur vie. Indépendant, notre cabinet s’organise autour de trois axes majeurs : réactivité, dévouement et ténacité. Cette organisation à votre service est validée par une certification officielle obtenue par LRQA.

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Kerjean Le Goff Nadreau Neyroud avocats saint Malo
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